عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 16-10-2012, 11:58 AM
المُعلم المُعلم غير متواجد حالياً
 






المُعلم is on a distinguished road
افتراضي كلامنا على الفساد كثير.. لكن هل احد يبين لنا كيف؟؟

بسم الله الرحمن الرحيم

يغيضك دائماً من الكلام النقد الغير هادف، وحيث اننا بحاجة الى الرغبة في طرح السلبية لايكفي شكلها وانما مضمونها اهم وبكثير..

اخترت لكم موضوع الفساد في مجتمعنا كونه احد اهم المواضيع الاجتماعية، ولكي يكون نقاشنا ذو فائدة وهادف يجب ان يكون على شكل معلومات لا على تبادل التهم دون تبيان الحقائق..

الفساد في مجتمعنا سببه ضعف في اداء الواجب وتقاعس عن العمل والمصالح الشخصية وضعف شخصية الموظف،
كل ذلك ادى الى عدم الالتزام باوقات الدوام الرسمي بداية ونهاية الدوام، وعدم الانضباطية في العمل، والتعاطف مع الموظف على حساب المستفيد المراجع او المواطن صاحب الحق وما الى ذلك
وفي النهاية عمت الفوضى واستغلال النفوذ، وبدأت الحكاية..



بعض من الظواهر المسببة لانتشار الفساد:
- بعض الموظفين مجبورين من مدراهم بتجاوز النظام..
- بعض الموظفين ياخذ الرشوة بحجة راتبه لايغطي مصاريف الحياة، وبعضهم يحددها في ان لاتكون مضرة لاحد..
- بعض الموظفين يرى بان الدنيا فوضه ويجب محاسبة الاكبر منه قبل محاسبته..
- بعض الموظفين المخلصين في اعمالهم اصحاب الانتاجية والابداع وحب العمل وحب الالتزام فيه يعانون من ضغط مدراهم عليهم باضافة اعمال اخرى لهم لغياب زملاهم عن العمل او لعدم وجود عدد كافي من الموظفين في العمل دون احتساب اية اجر عليه، مما يسبب هروب الموظف عن اداء عمله من اجل البعد عن الضغط..
- بعض الموظفين يعانون من استغلال مدراهم نفوذهم والضغط عليهم من اجل محابات الآخرين من اقارب المدير او اصحابه او من له مصلحة معهم..
- بعض الموظفين يستغل ضعف العقوبة في النظام، ويديرها بزوطة..
- بعض الموظفين يستغل غموض بنود النظام ويرواغ ويحسن التحايل في قضاء مصالحه الفاسدة..
- بعض الموظفين يستغل ضعف نظام الرقابة والمتابعة وتدني مستوى العقوبة..

وهناك الكثير من الظواهر نتمنى المشاركة في محورين تشخيص المشكلة وطرق حلها!!
رد مع اقتباس